Karriere bei Alhäuser + König

Arbeiten bei Alhäuser + König

Willkommen im Team: Planen Sie mit uns einzigartige Projekte

Arbeiten bei Alhäuser und König, das heißt gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen an spannenden Projekten arbeiten, miteinander Herausforderungen meistern und die Zukunft des Bauens mitgestalten. Denn wir verstehen uns als Manufaktur und planen jedes Projekt individuell. Lösungen von der Stange gibt es nicht. Und deshalb auch keinen Arbeitstag, der dem vorherigen gleicht. Worauf Sie sich aber an jedem Tag in unserem Team verlassen können, ist die Unterstützung der Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten – unabhängig von Hierarchieebenen. Für uns zählt das beste Ergebnis für unsere Kunden und dass unsere Mitarbeiter sich in jeder Hinsicht wohlfühlen. Und dafür tun wir viel:

Herausfordernde Aufgaben, gemeinsames Arbeiten

Es sind anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie bei uns arbeiten. Mal große Bauvorhaben in deutschen oder ab und zu auch internationalen Metropolen, mal Gebäude in Mittelzentren, mal ein überschaubares Projekt in der Region. Und immer ist neben Ihrem planerischen Können auch Ihr organisatorisches Talent gefragt. Bei uns können Sie beides unter Beweis stellen, selbstständig arbeiten und sich gleichzeitig jederzeit auf die Unterstützung von Geschäftsführung und Kollegen verlassen. Die Türen in unserem Büro sind offen, damit wir gemeinsam Fragen klären, knifflige Aufgaben lösen und Kräfte bündeln können. Zusammen arbeiten wir an Themen, die weit über das konkrete Bauvorhaben hinaus Bedeutung haben und gestalten den digitalen und ökologischen Wandel mit.

Wissen ausbauen, voneinander lernen

In unserer Branche ist Wissen hoch drei gefragt: Es geht darum, den Stand und die Regeln der Technik zu kennen, über Produktkenntnisse zu verfügen und moderne Methoden des Planens und Bauens zu beherrschen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Know-how in allen Bereichen immer auf dem aktuellsten Stand zu halten: bieten Zertifikatslehrgänge und Inhouse-Schulungen an, empfehlen Seminare und Messebesuche und organisieren regelmäßige Treffen, bei denen der Austausch mit Kollegen im Mittelpunkt steht. Und wenn Sie neu in unserem Team anfangen? Dann stellen wir Ihnen für die ersten Monate einen Kollegen als Mentor zur Seite, der Ihnen alles zeigt und Sie in den ersten Projekten bei uns inhaltlich begleitet.

Gute Arbeit, gutes Leben, guter Lohn

Wir sind ein Familienunternehmen und freuen uns, Sie als neues Mitglied der Familie willkommen zu heißen und nach Kräften zu unterstützen. Zum Beispiel durch gleitende Arbeitszeiten, die Ihnen helfen, Privatleben und Familie miteinander zu vereinen, durch individuelle Teilzeitmodelle und einen finanziellen Zuschuss für Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Auch wenn Sie privat einmal eine besonders herausfordernde Situation erleben, können Sie auf unser Verständnis und unsere Hilfe zählen. Dass gute Arbeit guten Lohn verdient, ist für uns selbstverständlich. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem angemessenen Gehalt zusätzliche Leistungen wie ein Prämiensystem sowie Maßnahmen zur Nettolohnoptimierung. Hinzu kommen Gewinnbeteiligungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung für langjährige Mitarbeiter.

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